Consideraciones a saber sobre auditoria de sg sst
Consideraciones a saber sobre auditoria de sg sst
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El equipo de auditoría puede incluir recomendaciones en el informe de la auditoría. Estas recomendaciones pueden ayudar a la alta dirección a tomar decisiones sobre las acciones correctivas y a mejorar el SG-SST.
Es importante tomar nota de todas sus observaciones y/o recomendaciones, porque no todas ellas aparecerán en el informe final. Los aspectos en los que haya “no conformidad” deben ser muy claros para la ordenamiento.
Se establecen los estándares o requisitos que se utilizarán para evaluar el doctrina SG-SST. Estos criterios pueden estar basados en:
Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos que en ingenuidad puedan ser críticos para la seguridad y Salubridad de los trabajadores.
Se debe resaltar que una persona no puede evaluar su propio trabajo, por lo cual se recomienda que la empresa forme al menos dos auditores. Se recomienda formar auditores bajo la ISO 19011.
Junto a destacar que en algunos casos cuándo estamos organizando de esta modo el doctrina de dirección se pueden acudir situaciones en las cuales un mismo documento o archivo puede estar cliché en varias carpetas no obstante que como aceptablemente sabemos un doctrina de gestión tiene diferentes conexiones con medios o temáticas relacionadas.
Identificar las debilidades en un programa de seguridad y Salubridad profesional, es el primer y más importante beneficio que se obtiene al auditar el sistema o el programa. Pero podemos mencionar otros: Ayudar un espacio de trabajo seguro.
Las inspecciones de seguridad se llevan a auditoria anual del sg sst mango con veterano frecuencia y generalmente son realizadas auditoria y revisión por la alta dirección del sg sst por empleados de la empresa que pueden pertenecer al mismo unidad que se inspecciona en términos de seguridad.
Se realiza un seguimiento del plan de batalla para apuntalar que las medidas correctivas se implementan de manera efectiva. La comprobación del cumplimiento de las acciones correctivas debe ser documentada y registrada.
Evaluar el cumplimiento de las normas legales y estándares de seguridad : La auditoría verifica si la empresa cumple con las regulaciones nacionales e internacionales en programa de auditoria sst materia de SST, Figuraí como con las normas y estándares específicos de su industria.
Entrevistas con los trabajadores : Realizar entrevistas con los trabajadores para obtener información sobre su percepción del SG-SST y cualquier aventura o problema que puedan identificar.
El cuestionario de auditoría es un aparato esencia para compendiar información relevante sobre el sistema SG-SST. Este cuestionario debe estar diseñado de forma clara y concisa, auditoria en sst y debe abrazar los siguientes aspectos:
Con pulvínulo en la evidencia recolectada, el auditor produce los informes de auditoría en los que desglosa individuo a uno los hallazgos, las no conformidades y problemas encontrados, pero incluso resalta los puntos positivos y los aspectos que pueden mejorar la seguridad de los trabajadores.
Una de las herramientas para obtener ese cometido es la auditoría interna. A través de ese proceso se verifica si la empresa, efectivamente, auditoria sg sst ha logrado implementar un sistema de dirección coherente, que se ajuste a lo exigido por la calidad.